Tecser Laboratorios
Nos encontramos en la plena fase de captación y reclutamiento de capital humano altamente calificado para sumar a nuestro equipo corporativo a un especialista comprometido con el bienestar laboral y la prevención de riesgos. Esta convocatoria laboral representa una magnífica perspectiva para consolidar su trayectoria profesional dentro de una empresa líder en su sector, la cual prioriza la seguridad integral de sus colaboradores y fomenta un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y seguro. Valoramos profundamente la capacidad de liderazgo, la proactividad y la rigurosidad técnica, brindando un espacio óptimo para desarrollar competencias estratégicas y asegurar el cumplimiento normativo en beneficio de toda la organización.
Dentro de las responsabilidades principales asignadas al cargo se destaca la obligación de liderar de manera activa la implementación, el seguimiento continuo y la mejora permanente del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando en todo momento la estricta observancia de la normatividad legal vigente en el país. El candidato seleccionado tendrá bajo su responsabilidad la coordinación integral de inspecciones periódicas, programas de capacitación y diversas actividades de prevención de riesgos, así como la investigación exhaustiva de accidentes e incidentes laborales, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos eficaces. Asimismo, se encargará de gestionar los indicadores clave y elaborar los informes gerenciales del área, promoviendo incansablemente una cultura sólida de autocuidado entre todos los equipos.
Para asegurar un desempeño exitoso en este rol, es un requisito indispensable contar con título profesional debidamente culminado en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o carreras de formación afines que garanticen una sólida base analítica y técnica. Se exige además aportar una experiencia laboral mínima comprobable de un año desempeñándose como coordinador en esta área o en cargos de responsabilidad equivalente. De igual forma, se requiere un dominio fluido de las herramientas ofimáticas esenciales y un conocimiento profundo de la legislación colombiana aplicable a la materia, sumado a competencias destacadas como liderazgo inspirador, comunicación asertiva, excelente capacidad de planificación, trabajo en equipo y una fuerte orientación a la resolución de problemas.
Ofrecemos un competitivo esquema salarial que oscila entre los tres millones y los tres millones trescientos mil pesos ($3.000.000 – $3.300.000) mensuales, acordes con la experiencia y las capacidades del candidato seleccionado. El tipo de contratación ofrecido es a tiempo completo bajo la modalidad de empleo totalmente presencial, garantizando una excelente estabilidad laboral y atractivos beneficios corporativos orientados a promover el desarrollo integral de nuestro personal. Esta es una oportunidad única para proyectar su futuro profesional en una compañía que valora el talento y la dedicación.